Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman

DASAR HUKUM :

PERATURAN BUPATI KENDAL NOMOR 65 TAHUN 2016

TENTANG


KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA PADA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN KENDAL

Kunjungi website resmi DISPERKIM

PEMBENTUKAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH

DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN

KABUPATEN KENDAL

PERATURAN DAERAH KABUPATEN KENDAL NOMOR  65 TAHUN 2016

TENTANG

KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA PADA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN KENDAL

Bagian Kesatu Susunan Organisasi Pasal 21

Susunan Organisasi Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman terdiri dari:

1. Kepala Dinas;
2. Sekretariat, yang membawahkan:
   1. Kasubbag Perencanaan dan Keuagan;
   2. Kasubbag Umum Kepegawaian.
3. Bidang Kawasan Permukiman, yang membawahkan:
   1. Kepala Seksi Perencanaan dan Pengembangan Kawasan Permukiman;
   2. Kepala Seksi Pengendalian dan Kawasan Perumahan.
4. Bidang Perumahan Rakyat, yang membawahkan:UPTD Rusunawa; dan
   1. Seksi Perumahan Fromal; dan
   2. Seksi Perumahan Swadaya.
5. UPTD TU Rusunawa.

Selengkapnya klik disini

• perumusan dan penetapan kebijakan teknis urusan bidang permukiman dan perumahan;
• penyelenggaraan urusan bidang permukiman dan perumahan yang meliputi tata ruang kawasan, permukiman, perumahan, dan jasa konstruksi;
• penyelenggaraan pembinaan dan pelaksanaan tugas-tugas bidang permukiman dan perumahan yang meliputi tata ruang kawasan, permukiman, perumahan, dan jasa konstruksi;

VISI :

Terwujudnya Kemajuan Dan Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Kendal Yang Merata Berkeadilan Didukung Oleh Kinerja Aparatur Pemerintah Yang Amanah Dan Profesiaonal Serta Berakhlak Mulia Berlandaskan Iman Dan Taqwa Kepada Allah SWT.

MISI :

1. Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Demokratis, Transparan, Akuntabel, Efektif - Efisien, Bersih Dan Bebas Dari Korupsi, Kolusi Dan Nepotisme Serta Upaya Penegakan Supremasi Hukum Dan Hak Asasi Manusia.
2. Mencipatakan Sumber Daya Manuasia ( SDM ) Yang Cerdas Dan Unggul Dalam Daya Saing Kompetisi Dan Inovasi Serta Berakhlak Mulia Berlandaskan Iman Dan Taqwa Kepada Allah SWT Dengan Meningkatkan Mutu Pendidikan Dan Keberagamaan.
3. Mencipatakan Derajat Kesehatan Masyarakat, Pengendalian Penduduk, Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak, Penanganan Bencana, Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS), Serta Penanggulangan Kemiskinan
4. Meningkatkan Partisipasi Dan Keberdayaan Pemuda Dalam Pembangunan Daerah Berlandaskan Nasionalisme
5. Mengembangkan Potensi Ekonomi Kerakyatan Berbasis Sumberdaya Lokal
6. Memperkuat Ketahanan Pangan, Mengembangkan Potensi Pertanian, Perikanan, Dan Sumberdaya Alam Lainnya
7. Mengembangkan Potensi Wisata Dan Melestarikan Seni Budaya Lokal Serta Meningkatkan Toleransi Antar Umat Beragama
8. Meningkatkan Kualitas Serta Kuantitas Infrastruktur Dasar Dan Penunjang Baik Di Perdesaan Maupun Perkotaan Dengan Memperhatikan Kelestarian Lingkungan Hidup
9. Meningkatkan Iklim Investasi Yang Kondusif, Dan Menciptakan Lapangan Kerja