Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan

NOMOR 70 TAHUN 2016 TENTANG

KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA PADA BADAN PERENCANAAN, PENELITIAN, DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN KENDAL

Jumlah Pegawai pada Baperlitbang Kabupaten Kendal sebanyak 51 orang, dengan perincian sebagai berikut:

Selain pegawai negeri sipil tersebut di atas untuk kelancaran kegiatan Baperlitbang dibantu 3 (tiga) orang Tenaga Kontrak atau Pegawai Tidak Tetap  (PTT) dengan perincian sebagai berikut:

-  Sarjana               :  1 Orang

-  SD                     :  1  orang

-  Non Ijazah          :  1  orang

1. Dasar Hukum
   Peraturan Daerah Kabupaten Kendal Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Kendal (Lembaran daerah Kabupaten Kendal Tahun 2016 Nomor 8 Seri D No. 1, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Kendal Nomor 159);
   Peraturan Bupati Kendal Nomor 70 Tahun 2016 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi, Serta Tata Kerja Pada Badan Perencanaan, Penelitian, Dan Pengembangan Kabupaten Kendal (Berita Daerah Kabupaten Kendal Tahun 2016 Nomor 70 Seri D No. 22)
2. Susunan Organisasi Bappeda terdiri dari :
   a. Kepala Badan;
   b. Sekretariat, yang membawahkan :
   

   1. Subbagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan; 2. Subbagian Umum dan Kepegawaian; dan 3. Subbagian Keuangan.

   c. Bidang Perencanaan Ekonomi, Pemerintahan, dan Sosial Budaya, yang membawahkan :
   

   1. Subbidang Perencanaan Program Pemerintahan; 2. Subbidang Perencanaan Program Sosial Budaya; dan 3. Subbidang Perencanaan Program Ekonomi

   d. Bidang Perencanaan dan Pengendalian Program, yang membawahkan :
   

   1. Subbidang Perencanaan Program; dan 2. Subbidang Pengendalian dan Evaluasi Program.

   e. Bidang Perencanaan Fisik dan Prasarana, yang membawahkan :
   

   1. Subbidang Perencanaan Program Sumberdaya Alam dan Lingkungan Hidup; dan 2. Subbidang Perencanaan Prasarana Wilayah.

   f. Bidang Penelitian dan Pengembangan
   

   1. Subbidang Data dan Statistik; dan 2. Subbidang Penelitian dan pengembangan..

a. Tugas
        Badan mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan bidang perencanaan, penelitian dan pengembangan yang menjadi kewenangan dan tugas pembantuan yang diberikan kepada Daerah.

b. Fungsi
    - penyusunan kebijakan teknis di bidang perencanaan, penelitian, dan pengembangan;
    - pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang perencanaan, penelitian, dan pengembangan;
    - pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang perencanaan, penelitian, dan pengembangan;
    - pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang urusan pemerintahan di bidang perencanaan, penelitian, dan pengembangan; dan
    - pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati di bidang keuangan.

VISI :

Terwujudnya Baperlitbang sebagai institusi perencanaan yang transparan, akuntabel, aspiratif sebagai penggerak dan pengendali pembangunan daerah

MISI :

1. Mengembangkan manajemen organisasi yang berbasis TIK;
2. Menyediakan data dasar perencanaan ;
3. Menyusun dokumen perencanaan pembangunan;
4. Fasilitasi dan sosialisasi hasil penelitian;
5. Mengkoordinasikan dan menyelaraskan rencana pembangunan;
6. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan pembangunan;
7. Sinkronisasi kegiatan lintas sektoral dan lintas wilayah.

TUJUAN:
Tujuan Baperlitbang Kabupaten Kendal adalah;
1. Memantapkan fungsi dan peran Bappeda;
2. Meningkatkan dan berkembangnya kualitas SDM;
3. Memantapkan penyusunan perencanaan pembangunan daerah;
4. Menjadikan dokumen perencanaan sebagai penggerak dan pengendali Pembangunan;
5. Terciptanya mekanisme perencanaan yang mantap dan aspiratif;
6. Terwujudnya pelaksanaan pembangunan yang konsisten dan berkesinambungan;
7. Sinkronisasi perencanaan pembangunan daerah.

STRATEGI:
Dalam rangka untuk mencapai tujuan seperti tersebut diatas, maka strategi yang akan ditempuh adalah:
a. Melaksanakan tugas-tugas Baperlitbang sesuai dengan ketentuan dan jadwal waktu;
b. Meningkatkan kinerja Baperlitbang yang didukung oleh SDM yang berkualitas dan berdedikasi;
c. Mengupayakan ketersediaan sarana dan prasaran dan yang memadai;
d. Tersusunnya rencana pembangunan yang efektif, efisien dan aspiratif;
e. Tersusunnya hasil evaluasi pelaksanaan pembangunan sebagai acuan penyusunan perencanaan tahun berikutnya;
f. Terlaksananya kegiatan lintas sektor secara tertib dan terpadu

KEBIJAKAN:
Dalam rangka mencapai tujuan Baperlitbang Kabupaten Kendal perlu ditentukan kebijakan-kebijakan, yang merupakan pedoman pelaksanaan tindakan-tindakan tertentu.
Adapun kebijakan yang akan ditempuh dalam mencapai tujuan adalah:
a. Tersedianya sarana dan prasarana tugas dinas;
b. Tersedianya SDM yang berkualitas dalam rangka mendukung perencanaan daerah yang berkualitas;
c. Tersedianya dokumen pendukung penyusunan perencanaan pembangunan daerah;
d. Penyusunan rencana pembangunan daerah yang konsisten sesuai jadwal waktu;
e. Monitoring dan evaluasi selalu dilaksanakan setiap pelaksanaan kegiatan;
f. Memfasilitasi instansi ataupun lembaga dalam melaksanakan kegiatan secara terpadu.